게임 회사 채용 프로세스 서류 단계 a.스펙 b.자소서 c.포트폴리오 -눈에 확연하게 뛰면 좋음 -장황하게 쓸 필요가 없음 -위 하나하나를 세세하게 볼 수 없음 기술 면접 a. 과제/ 코딩 시험 등 b. 필기 시험 c. 기술 면접 3. 인사팀 면접 a. 인성 면접 b. 처우 혐의 c. 왠만 하면 떨어 지지 않음 프로그래머 일 처내야 할 메인 컨텐츠 버그 수정 긴급 수정 사항 기획자와 서로의 입장을 이해하는 것이 중요함 면접 (전문 면접관이 면접하는 경우가 잘 없음)