게임 서버 개발자 채용 프로세스

게임 회사 채용 프로세스 

1. 서류 단계 a.스펙 b.자소서
   c.포트폴리오  
         -눈에 확연하게 뛰면 좋음
         -장황하게 쓸 필요가 없음 
         -위 하나하나를 세세하게 볼 수 없음
2. 기술 면접
   a. 과제/ 코딩 시험 등
   b. 필기 시험
   c. 기술 면접 

3. 인사팀 면접
       a. 인성 면접
       b. 처우 혐의
       c. 왠만 하면 떨어 지지 않음 

 

프로그래머 일 

       처내야 할 메인 컨텐츠 

       버그 수정 

       긴급 수정 사항 

       기획자와 서로의 입장을 이해하는 것이 중요함 

       면접 (전문 면접관이 면접하는 경우가 잘 없음)